本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项
5. 联系方式
6. 招聘时间
7. 其他说明

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，长宁县图书馆为了更好地服务广大读者，提升服务质量，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息旨在吸引具备相关专业知识和技能的申请者，共同为长宁县的文化建设贡献力量。

招聘职位及职责

1、图书管理员

职责：负责图书的整理、归类、借阅、归还等工作，维护图书馆的秩序，解答读者咨询，协助读者查询资料，推广图书馆资源，组织阅读活动等。

要求：大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑，具备良好的沟通能力和服务意识，具备一定的组织协调能力。

2、信息技术员

职责：负责图书馆信息化系统的维护与管理，包括图书编目、数据库建设、网络维护等，推广数字图书馆资源，协助读者使用电子资源等。

要求：本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑，熟悉计算机硬件和软件维护，具备良好的网络知识基础，具备较强的学习能力和团队协作精神。

3、读者服务专员

职责：负责读者活动的策划、组织与实施，提高读者的阅读兴趣和参与度，收集读者意见，改进服务质量，协助开展阅读推广活动，营造良好的阅读氛围。

要求：大专及以上学历，具备良好的沟通能力和组织协调能力，有一定的活动策划和执行经验，具备较强的文字功底和语言表达能力。

招聘流程

1、报名：请前往长宁县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

2、资格审查：图书馆将对报名者提交的材料进行审查，筛选符合职位要求的申请者。

3、面试：通过资格审查的申请者将接到面试通知，面试将主要考察申请者的专业知识、技能和综合素质。

4、体检：通过面试的申请者需前往指定医院进行体检，体检合格后方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知申请者办理入职手续。

待遇与福利

1、薪资：本次招聘的职位薪资优厚，具体面议。

2、福利：录用的员工将享受五险一金、带薪休假、节日福利、定期体检等福利待遇。

3、发展：图书馆将为员工提供良好的发展空间和职业发展平台，鼓励员工不断提升自己的专业技能和知识水平。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内提交报名表，逾期将无法受理。

2、报名材料：请提供身份证、学历证书、相关技能证书等证明材料。

3、面试时间：面试时间将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通。

4、待遇与福利：具体待遇和福利将根据岗位和个人能力而定。

长宁县图书馆致力于为广大读者提供优质的服务，不断提升自身的业务水平，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为长宁县的文化建设贡献力量，希望符合条件的申请者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！

联系方式

地址：长宁县图书馆办公室

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[email protected]

招聘时间

本次招聘自公告发布之日起至报名截止日期止。

其他说明

1、招聘过程中，图书馆将严格遵守公平、公正、公开的原则，择优录取。

2、如有任何疑问，请通过电话或邮件与图书馆联系，我们将尽快为您解答。

3、录用者需服从图书馆的工作安排和管理制度，如有违反，将根据相关规定进行处理。

4、招聘过程中，如发现虚假材料或不符合招聘要求的申请者，将取消其应聘资格。

5、长宁县图书馆保留对本次招聘的最终解释权。

长宁县图书馆始终坚持以读者为中心的服务理念，不断提升服务质量，通过本次招聘活动，我们希望能够吸引更多优秀人才加入我们的团队，共同推动长宁县的文化建设与发展，我们相信，在广大有志之士的共同努力下，长宁县图书馆将不断迈向新的高度，为全县读者提供更加优质的服务和资源，期待与您携手共创美好未来！