本文目录导读：

1. 招聘岗位及条件
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 联系方式及注意事项

随着社会的不断发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为社会公共文化服务的重要组成部分，承担着为广大读者提供优质阅读服务的重要职责，郯城县图书馆作为本地区重要的文化机构，一直致力于提升服务质量，满足读者多元化、个性化的阅读需求，为了更好地推动图书馆事业的发展，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘岗位及条件

1、图书馆馆长

岗位职责：

（1）负责制定图书馆发展规划和年度工作计划；

（2）负责图书馆的日常管理、运营和协调工作；

（3）负责图书馆的资源配置和人员管理工作；

（4）负责图书馆的读者服务和活动组织工作。

应聘条件：

（1）本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的组织管理、沟通协调和团队合作能力；

（3）具有良好的语言表达和写作能力；

（4）具备相关工作经验者优先考虑。

2、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理与排架工作；

（2）负责图书的采购、验收与保管工作；

（3）负责图书馆的读者咨询和服务工作；

（4）参与图书馆的阅读推广和活动组织工作。

应聘条件：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备较强的学习能力和团队协作精神；

（4）有相关工作经验者优先考虑。

3、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆的数字化建设工作；

（2）负责图书馆的计算机和网络设备的维护与管理；

（3）负责图书馆信息系统的技术支持与培训；

（4）参与图书馆的在线阅读推广和活动组织工作。

应聘条件：

（1）本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业优先考虑；

（2）熟悉计算机硬件和软件技术，具备较强的网络管理能力；

（3）具备良好的学习能力和团队协作精神；

（4）有相关工作经验者优先考虑。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至郯城县图书馆官方招聘邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：图书馆将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业知识和技能考察、综合素质评估等。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、薪酬待遇：图书馆将根据应聘者的工作经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：图书馆将为员工提供良好的工作环境和条件，提供五险一金等福利保障。

3、培训与发展：图书馆将为员工提供培训和发展机会，提升员工的专业技能和综合素质。

4、假期安排：图书馆将按照国家法定节假日和员工休假制度进行休假安排。

联系方式及注意事项

1、联系方式：请将个人简历发送至郯城县图书馆官方招聘邮箱（请留意官方网站或相关媒体发布的最新招聘信息），联系人：（请留意官方网站发布的联系人信息），联系电话：（请留意官方网站发布的联系电话），面试时间和地点将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通，面试时请携带个人简历、相关证书和身份证原件及复印件，面试过程中请保持礼貌和尊重他人隐私，如有任何疑问或需要帮助，请及时联系我们，我们将尽快回复您的邮件或电话，感谢您的关注和支持！我们期待与您携手共创美好未来！祝愿您在未来的工作中取得更好的成绩和发展！同时祝愿郯城县图书馆事业蒸蒸日上！为更多读者提供优质阅读服务！为建设书香社会贡献力量！